Pesquisas globais de cibersegurança revelam que mais de 50% dos ex-funcionários continuam tendo acesso a sistemas e contas da empresa semanas após a rescisão contratual, simplesmente porque a TI nunca foi notificada pelo RH ou esqueceu de revogar acessos secundários.
Pior ainda são os desligamentos traumáticos: se o colaborador é chamado para a sala de reunião do RH enquanto seu notebook continua logado na mesa ou em casa com acesso à VPN, ele pode rapidamente deletar arquivos estratégicos ou baixar pastas inteiras de clientes.
A SpeedyNet estrutura um protocolo rigoroso de Offboarding de TI em conjunto com o departamento de Recursos Humanos de nossos clientes.
No momento exato em que a reunião de rescisão é iniciada, nosso NOC aciona um script automatizado que bloqueia instantaneamente a conta no Active Directory, encerra todas as sessões ativas de e-mail e Microsoft 365, revoga certificados de VPN WireGuard e redireciona chamadas do ramal telefônico.
Em seguida, realizamos o backup forense da caixa postal e dos arquivos do colaborador e redefinimos o computador para os padrões de segurança antes de repassá-lo ao próximo contratado.
